Le coaching des jeunes à l'honneur
De 15 à 25 ans c’est une période de votre vie où vous mettez en place vos repères, où vous découvrez les interactions sociales parfois complexes , où vous voulez comprendre ce que vous aimez, ce qui vous fait vibrer en vous testant parfois dangereusement.
- Une période où vous essayez de canaliser vos émotions qui peuvent vous empêcher de vous concentrer, de vous faire regretter certains actes ou mots et dans certains cas de vous sentir incompris, voire isolé.
- Une période charnière où vous partez à la découverte de vous-même dans un monde incertain où tout peut basculer très vite.
- C’est parce que ce moment est si fragile, si précieux et si fondateur à la fois que j’ai décidé de mettre une grande partie de mon énergie au service des jeunes pour les accompagner à traverser le plus sereinement possible cette période en se fixant des objectifs réalistes et atteignables.
Je m'engage auprès des jeunes
… à être à l’écoute de ce que qu’ils sont et de ce qu’ils pourraient être.
… à leur proposer des outils axés vers le développement personnel et la connaissance de soi.
… à proposer une position éducative mais sans se transformer en vieux sage ou moralisateur.
… à accueillir les émotions justement et simplement.
… à les reconnecter au monde des adultes avec un nouveau regard.
… à être bienveillante, ouverte aux nouvelles valeurs, aux nouveaux comportements, à ne pas les juger et à les voir comme un potentiel de ressources.
Les bénéfices du coaching
À travers un accompagnement, je ne vous donnerais pas de conseils, mais une écoute bienveillante et les questionnements nécessaires pour atteindre les résultats que vous vous serez fixés.
Les bénéfices communs à tous les accompagnements (pour les jeunes et les professionnels ) :
- Vous prendrez de la hauteur et de la distance par rapport à une situation, vous la considérerez avec plus d’objectivité.
- Vos craintes, vos peurs qui vous empêchent d’être dans l’action seront réduits.
- Vous prendrez conscience de votre potentiel, de vos ressources et vous serez dans la capacité de les mobiliser.
- Vous envisagerez des solutions là où tout semblait impossible avant
Professionnel – Reconversion
Pour celles et ceux qui souhaitent retrouver le plaisir d’exercer leur métier.
Vous traversez un moment de questionnement professionnel et vous souhaitez vous accordez du temps pour découvrir la nouvelle orientation qui vous correspondra le mieux ?
Je vous accompagne dans l’exploration de nouvelles façons d’agir en tenant compte de votre situation actuelle et de ce qui fait sens pour vous. L’objectif est de vous permettre d’aller chercher les ressources que vous détenez au fond de vous et dont vous n’avez pas toujours conscience.
- Construire son projet professionnel, investiguer les métiers, secteurs d’activité, se lancer.
- Prendre confiance en soi, apprendre à s’affirmer et oser dire non.
Qui suis-je ?
Jennifer Adjami, coach & formatrice
Mon parcours professionnel débute au moment où le digital révolutionne les modes d’apprentissage, les interactions et les business models. Je surfe sur cette révolution en occupant des postes de conseil en communication auprès d’agences et d’entreprises de taille moyenne.
Au fil du temps, je réalise que j’éprouve des difficultés à guider les équipes d’une mission à une autre, pourtant les compétences et le professionnalisme sont au rendez-vous.
Alors, je me questionne sur ma capacité à communiquer, à écouter, à me mettre à la place de l’autre… je me rends compte que j’ai de grandes lacunes et qu’il va me falloir bien plus que la lecture de deux livres en management et développement personnel pour m’améliorer.
Face à cette découverte, je m’intéresse à la communication inter-personnelle, aux différents profils de personnalités, puis décide finalement de me faire accompagner par un coach.
La puissance de ses questions, son écoute empathique m’ont permis d’observer mes schémas de pensées, de les revoir pour envisager mon rapport à moi-même et à l’autre d’une manière plus positive et constructive.
Cette expérience m’a métamorphosée et m’a donné l’envie d’accompagner celles et ceux qui le désiraient à mieux se connaître.
Sur mon chemin, je rencontre l’univers de la formation et me découvre une grande appétence pour la transmission et la facilitation. Je conçois et anime des formations sur “les compétences du manager-coach” et les soft skills, telles que :”Savoir gérer les conflits et son stress”, “S’affirmer au sein de son équipe”…
A travers le coaching et la formation, j’espère contribuer à accompagner les hommes, les femmes, les équipes à mieux se connaître, à se fixer des objectifs motivants et réalistes tout en tenant compte de ses aspirations.
Ce qu’ils ont pensés
du coaching
Jennifer m’a accompagnée pendant plusieurs mois sur des problématiques professionnelles et personnelles où elle a su tirer le meilleur de moi…
Ingrid Boucher, Développeuse
Jennifer est l’expert qu’il vous faut si vous cherchez comment vous positionner dans le monde du travail. Non seulement, elle a pris le temps…
Louise Coomans, Community Manager
Jennifer m’a coaché sur mes problématiques personnelles et professionnelles afin de rebondir dans ma vie et d’être plus efficace dans mon…
Raphael Diaz, Coach
Suivre un coaching, c’est décider d’écouter votre voix intérieure,
celle qui vous invite à faire des choix en accord avec vos aspirations,
celle qui vous donnera l’élan d’amorcer un changement petit ou grand
qui participera à votre épanouissement.